삼성이 향후 5년간 6만명(연간 1만 2천명)을 신규 채용해 미래 성장사업 육성과 청년 일자리 창출에 적극 나설 계획이라고 밝혔습니다.

삼성은 반도체를 중심으로 한 주요 부품사업, 미래 먹거리로 자리잡은 바이오 산업, 핵심기술로 급부상한 인공지능(AI) 분야 등에 집중해서 채용을 늘려나갈 계획이라고 오늘(18일) 밝혔습니다.

삼성은 '인재제일'의 경영철학으로 1957년 국내 최초로 도입한 공채제도를 유지 중입니다.

현재 ▲ 삼성전자 ▲ 삼성물산 ▲ 삼성바이오로직스 등 19개 계열사는 우수 인재 확보를 위한 하반기 공채를 진행하고 있습니다.

또 청년 고용확대를 위해 채용연계형 인턴제도와 기술인재 채용을 병행하고 있습니다.

삼성은 "청년들이 취업에 필요한 실무역량을 쌓을 수 있도록 대학생 인턴십 규모를 대폭 늘려 더 많은 학생들에게 직무경험 기회를 제공하고 인턴십을 통해 검증된 우수인력은 적극 채용한다는 방침"이라고 말했습니다.

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배진솔(sincere@yna.co.kr)